STANDARDS & ETHICS

把原则写成可执行的标准。

文献、教学、考评与服务需要各自的尺度。这里汇集标准框架与伦理要求,说明如何记录证据、处理利益冲突,并保护学习者与服务使用者。

制度方案 / 2026.09课程路径、评价标准与治理安排为建设方案。开放时间、责任主体和生效版本将随具体项目公布。

01

三类表述,三种责任

01

文献事实

给出可追踪出处,说明年代、版本与语境。新材料出现时修订判断。

02

流派规则

注明传统、文本或方法路线,说明前提与内部差异。规则复原与现实效果分开评价。

03

待检验主张

记录检验条件、对照、结果与局限;接受负面结果,避免选择性呈现。

02

实践伦理的底线

  • 说明服务范围、费用与取消条件,保证用户有充分考虑和拒绝的空间。
  • 禁止保证发财、治病、投资获利或关系结果;禁止以灾祸恐惧推动加价购买。
  • 涉及健康、法律或投资等专业问题,应转向具有相应资格的专业人士。
  • 尊重当事人的决定,保护未成年人和处于困境中的人;必要时拒绝或终止服务。
  • 只收集必要资料,案例使用需获得授权并充分去标识化。
  • 如实描述资格与所属机构,禁止购买头衔、伪造评价或交换认证结果。
03

教学与考评质量

A

公开标准

申请条件、能力范围、任务要求、评价尺度与合理便利安排应在申请前可获得。

B

复核机制

通过样例校准评分;重大分歧保留理由并交由另一评审复核。

C

可申诉决定

说明结果与理由、可复核范围及申诉方式,保护申请者免受报复。

04

版本与适用性

当前文本
2026.09 · 制度建设方案,供讨论与反馈。尚未发布正式生效的考评标准。
正式版本应包含
批准主体、版本编号、生效日期、适用范围、变更说明、过渡与申诉安排。
名称及主体变更
保留历史签发者、证书编号、标准版本和责任延续记录,避免静默替换历史信息。

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JesunsWu@gmail.com